お客さまと一緒に、楽しい装置を作ろう。

創業24年、スタッフ９人のベンチャー企業

1人で自宅事務所で創業し24年、もはやベンチャー企業と言えない業歴です。資金調達も行わずに、ゆっくり着実に前進を続け、独自のビジネスモデルを確立。顧客にのみ向き合えばよい、非常にシンプルなビジネスモデルです。

Point
1

いま変身の時

10年後、さらにそれ以降を見据え、顧客に対する責任、働き方改革などの観点から、今後数年で20人規模へ増員します。コツコツ貯めた資金。2022年7月に広い事務所へ移転済。ガラミちゃん。亀が本気で走り始めます。

Point
2

世の中のトレンドが変わっても

検査を自動化する。何かを生産している以上、永遠に存在し続けるテーマです。ただ人がやった方が安くて早い。そのため、人件費が高い国内においてもまだ自動化が進んでいない状況です。まして海外はこれから。あの高収益企業Ｋ社と重なる事業領域です。

Point
3

顧客が見える小さなプロジェクトを短い周期で回す

大企業の大きなプロジェクトとは真逆。３か月ほどで自分の作った設備を納品、顧客の現場で立ち上げる。それを繰り返す。ときには並行も。さまざまなモノづくりの現場に関わり、顧客と協力して「たくさん働く」装置を作り上げる。エンジニアとして、おもしろさ、やりがいに溢れています。

Point
4

QoL　価値観、体力に合わせて

働き方に余裕があります。完全週休２日。残業時間はおおむね月20時間以下。有給休暇も希望通りに取得できています。育休もウェルカム。一方で、しっかり仕事をしたい人にも寛容です。価値観、体力に合わせて働いてください。

Point
5

多様性

現在、役員、契約社員、派遣社員も含めても9名。うち女性3名、定年後再就職１名。大学新卒は1名だけ。みんないろいろ経験してきて集まってきています。年齢層も60代、50代が1人ずつ、40代2人、30代3人、20代2人と幅広く分布しています。

Point
6

「エンジニアのパラダイスを作りたい」

エンジニアには２つのタイプがあると考えます。

  • 大きなプロジェクトの一員として、多くの人と力を合わせて、高い目標に向かって進むタイプ
  • 顧客が間近に見える小さなプロジェクトを、自分の力でやりきることに喜びを見出すタイプ

私たちの仕事は明らかに後者のタイプがむいています。

外観検査の自動化のテーマはまさに「顧客が間近に見える小さなプロジェクト」でありニーズは膨大です。

そのニーズに応えること。私たちがやりたいことはそれだけです。

モノづくりの現場の方にたくさん喜んでいただくことで利益を上げ、その利益で次のニーズに応える準備をする。

その中で

  • 顧客の喜ぶ顔が見える
  • 結果を出しやすいニーズがたくさん存在する
  • いろいろな経験ができ、多様なスキルが身につく
  • 仕事は楽しく　面白く
  • 会社の論理にあまり振り回されない

そんなエンジニアのパラダイスを目指しています。

よって、

  • 結果を出せるようなスキルをすでに持っているエンジニア
  • 活力と好奇心に溢れた伸びしろが大きいエンジニア

そのようなエンジニアだけを募集しています。

募集職種2022/07現在
1)メカトロニクスエンジニア　2名
　　ソフトウェア設計（ Visual C++ / Visual C# / HALCON )
　　機械設計
　　電気設計
2)販売戦略（海外販路開拓）　１名
3)商品開発統括（ガラミちゃん改善担当）　１名
募集対象1)新卒、第二新卒（理工系大学、高専卒）
2)経験者
3)経験者
勤務地京都
給与220,000円～
賃金実績：理工系大学卒10年目で約650万/年
諸手当通勤手当、近隣住宅補助制度
勤務時間08:30～17:30
休日休暇完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、健康診断（年１回）
中小企業退職金共済
応募方法履歴書をメールまたは郵送でお送りください。
資料請求先〒601-8132
京都市南区上鳥羽町田60番 JM70A
TEL. 075-203ｰ7571
FAX. 075-203ｰ7572
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