喜欢和客户一起工作。

创业公司,经营24年,有9名员工。

它由一个人在家里的办公室创立,至今已有24年,不再是一家风险公司。它在没有筹集资金的情况下取得了缓慢而稳定的进展,并建立了自己的商业模式。这是一个非常简单的商业模式,只需要与客户打交道。

1

是时候进行改造了。

展望未来10年及以后,考虑到对客户的责任和工作方式的改变,未来几年的员工人数将增加到20人。Glamichan稳步节省资金;已经在2022年7月搬到一个更大的办公室。乌龟开始认真奔跑。

2

即使世界的趋势发生变化。

检查自动化。只要有东西在生产,这就是一个永远存在的主题。只是如果由人去做,会更便宜、更快。因此,即使在劳动力成本很高的日本,自动化也尚未取得进展。而且,在海外,这只是一个开始。这是一个与那个高利润的公司K重合的业务领域。

3

在很短的周期内完成小型的、客户可见的项目

与大公司的大项目相反:你交付你所建造的设备,并在大约三个月后在客户的现场启动。重复这个过程。有时是并行的。参与各种制造现场,并与客户合作,创造出'大量工作'的设备。作为一名工程师,这很有趣,也很有价值。

4

QoL值和身体素质。

有足够的工作空间。每周有两个完整的休息日。每月加班时间一般不超过20小时。可以根据要求休带薪假。也欢迎休产假。另一方面,我们也对那些想努力工作的人持宽容态度。你可以根据自己的价值观和身体状况来工作。

5

多样性

目前,共有9人,包括董事会成员、合同工和临时工。其中,3人是女性,1人是退休后再就业。只有一位是新的大学毕业生。他们都是带着各种经验来到这里的。年龄分布很广,60多岁和50多岁的各一人,40多岁的两人,30多岁的三人,20多岁的两人。

6

我们希望创造一个工程师的天堂

我们认为,有两种类型的工程师。

  • 这种人是大项目的一部分,与许多人合作以实现一个高目标。
  • 这种人在完成客户可以近距离看到的小项目中找到乐趣。

我们的工作显然适合于后一种类型。

视觉检测自动化的主题确实是一个 "近距离观察客户的小项目",而需求是巨大的。

为了满足这一需求。这就是我们想要做的一切。

我们通过让很多制造业的人高兴而获利,并利用利润为下一个需求做准备。

其中。

  • 我可以看到我的客户的快乐表情。
  • 有许多需求可能会产生结果。
  • 你可以获得各种经验,发展各种技能。
  • 工作很有趣,很有意义
  • 不太受公司逻辑的驱动。

我们的目标是创造这样一个工程师的天堂。

因此、

  • 已经具备提供结果的技能的工程师。
  • 具有巨大发展潜力的工程师,充满了活力和好奇心。

工程师是这样的。只有是招聘的。

开放的职位





Glamichan截至2022/07年 1) 2名机电一体化工程师 软件设计(Visual C++ / Visual C# / HALCON) 机械设计 电气设计 2) 销售策略(海外销售渠道开发) 1人 3) 产品开发监督(改进官) 1人
向申请人开放1)新近毕业生(理工科大学和技术学院毕业生)
2)有经验者
3)有经验者
工作地点京都
薪资22万 -
实际工资:理工科大学毕业10年后约650万/年。
各种津贴通勤津贴、邻里住房援助计划
办公时间08:30-17:30
节假日每周休息两天,夏季休假,年终和新年休假。
福利计划各种社会保险(就业、工伤、健康、福利)、健康检查(每年一次)
中小型企业退休福利互助会
如何申请请通过电子邮件或邮寄方式发送您的简历。
要求信息601-8132
日本京都市南区上鸟羽町田町13号JM70A
电话:075-203-7571
传真:075-203-7572
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