作为一个公司的方向。

我们成立于1999年7月，所以我们将在今年7月庆祝我们的20周年。
我们一直做得很慢，以至于我们的规模仍然很小，但得益于此，我们已经能够取得合理的利润。

我自己在这个时候也有机会第一次制定 "管理政策"，当时我已经超过50岁了。在那里，我明确了公司的方向，这一直是模糊的。

争取成为一个因对用户负责而注重'连续性'的组织。
我们不寻求规模上的'增长'。这就是为什么我们没有得到外部资金。
我们希望与我们的用户一起创造有趣的东西。这就是我们想要关注的全部。

其目的是创造一个 "工程师的天堂"。